Medidas laborales del RDL 4/2024: Subida salarial de los empleados públicos, exenciones del IRPF a salarios inferiores al SMI y prórroga de las ayudas a La Palma 27 de junio de 2024 Noticias MEDIDAS LABORALES El Gobierno extiende el Real Decreto para paliar los efectos económicos derivados de los conflictos de Ucrania y Oriente Próximo
El Congreso aprueba regular el permiso por el cuidado de hijo con cáncer o enfermedad grave para empleados públicos 31 de mayo de 2024 Noticias HIJOS El Congreso ha aprobado por unanimidad en la Comisión de Infancia la proposición no de ley del Grupo Parlamentario Mixto
El Supremo planteará cuestión prejudicial al TJUE sobre cómo aplicar la fijeza en el empleo público 07 de marzo de 2024 Noticias EMPLEADOS PÚBLICOS La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha anunciado que iniciará los trámites para despejar algunas dudas suscitadas tras la importante sentencia del pasado 22 de febrero
Webinar GRATUITO "Especialidades en los recursos contra los procesos de estabilización: un conflicto sin fin" 03 de noviembre de 2023 El sector legal ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Tendrá lugar el próximo miércoles, 15 de noviembre, de 10,30 a 12,00 h.
El Supremo fija doctrina sobre compatibilidades de los empleados públicos para realizar actividades privadas 18 de diciembre de 2019 Jurisprudencia FUNCIONARIOS Establece que para denegar su concesión deben percibir un complemento que remunere expresamente la incompatibilidad.
Las retribuciones de los empleados públicos crecerán en 2019 hasta el 2,75% 28 de diciembre de 2018 Noticias FUNCIONARIOS El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2019, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
Declarado nulo el cese de interinos contratados de manera abusiva y reconocido su derecho a mantener puesto y percibir retribuciones 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Empleados públicos El Supremo declara nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización masiva de contratos de duración determinada y reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente.
Los deberes de los empleados públicos. Hacia una ética indolora 11 de noviembre de 2016 Artículos doctrinales En el ámbito de lo público, algunos de los numerosos cambios que nuestras sociedades están experimentando en los últimos años están traduciéndose en la determinación de un principio de responsabilidad que ya no es sólo jurídica, sino también ética. Este artículo aborda como está afectando ese nuevo paradigma al macromundo de los empleados públicos, un espacio aparentemente poco propicio para la evaluación normativa de esta adaptación ética.
Los planes del Gobierno para actualizar las pensiones y las retribuciones de los empleados públicos 17 de octubre de 2016 Noticias Presupuestos En caso de que no se produzca la investidura, ya se está tramitando el proyecto de ley de cambio de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y de Sostenibilidad Financiera, que podría estar aprobado en torno al próximo 25 o 26 de octubre. Pero si finalmente Rajoy resultase investido presidente a finales de este mes, el Gobierno podría aprobar estas medidas "probablemente en noviembre".
La Agencia de Protección de Datos abre expediente a la Consejería Presidencia de Murcia por publicar datos de sus empleados públicos en el Portal de Transparencia 24 de febrero de 2016 Noticias Protección de datos La Agencia Española de Protección de Datos ha abierto expediente sancionador a la Consejería de Presidencia de la Región de Murcia por publicar en el Portal de la Transparencia los nombres, cargos y sueldos de 8.000 empleados públicos de la Administración.
El principio de no discriminación y su aplicación a la retribución de los empleados públicos de carácter temporal. Comentario a la STC 232/2015, de 5 de noviembre (I) 12 de febrero de 2016 Artículos doctrinales Personal laboral de la Administración Trabajo dividido en 2 partes en que se analiza el régimen comunitario del principio de no discriminación consagrado en la Directiva 1999/70/CE y el Acuerdo marco que incorpora, y su aplicación a las distintas categorías de empleados públicos de carácter temporal, en lo que refiere a los complementos reservados para el personal fijo (parte 1), así como la recepción nacional de dicho régimen y las consecuencias constitucionales de su incorrecta aplicación (parte 2).
El Gobierno introduce mejoras en la jornada laboral de los funcionarios con hijos 11 de diciembre de 2015 Noticias Conciliación Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre. La Resolución de la Secretaría de Estado también incluye la adaptación progresiva al servicio activo después de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.
Publicado el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 31 de octubre de 2015 Noticias Estatuto Básico del Empleado Público Hoy se ha publicado el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que entrará en vigor mañana.
El Consejo de Ministros aprobará este viernes el reintegro de otro 26,23% de la paga extra de los empleados públicos 07 de septiembre de 2015 Noticias Empleados Públicos Además de recibir esta porción de paga en una nómina separada, recuperarán los 'moscosos' y los 'canosos'.
Modificación del régimen de jornada y horarios del personal al servicio de la Administración General del Estado 27 de julio de 2015 Noticias Empleados Públicos El pasado viernes 24 de julio se publicó la Resolución de 22 de julio de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, actualizando y adaptando el régimen de jornada y horarios de los empleados públicos a lo establecido en materia de ordenación del tiempo de trabajo por el ordenamiento jurídico comunitario, de la que reseñamos sus aspectos más relevantes.
El TSJ Madrid anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas 19 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Comunidad de Madrid El TSJM anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas, por incumplir la obligación legal de negociar en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos esta materia.
El TSJ Madrid anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas 19 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Comunidad de Madrid El TSJM anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas, por incumplir la obligación legal de negociar en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos esta materia.
El TSJ Madrid anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas 19 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Comunidad de Madrid El TSJM anula las instrucciones de la Comunidad que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas, por incumplir la obligación legal de negociar en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos esta materia.
La ejecución de las sanciones disciplinarias de los empleados públicos 04 de abril de 2014 Artículos doctrinales Empleados públicos El objetivo de este artículo es clarificar el criterio que ha de regir en la ejecución de la sanciones disciplinarias y que es el de garantizar la tutela judicial efectiva a los empleados públicos sometidos a una sanción disciplinaria. Este derecho implica que los empleados sancionados puedan acudir a los Tribunales, no sólo para impugnar los actos de la Administración, de acuerdo con lo que establecen los artículos 106.1 y 117.3 CE, sino también para obtener un pronunciamiento sobre esa ejecutividad.
Empleados públicos locales: ¿queda algo por hacer después de cumplir con los requerimientos legales [...] 01 de mayo de 2009 Artículos doctrinales EMPLEO PÚBLICO Tradicionalmente se ha venido entendiendo que el derecho de la función pública es el de la determinación de las condiciones de trabajo, los derechos y las obligaciones del funcionario en relación con la Administración en la que se integra; relación que podemos calificar de especial.